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Da Excelência Operacional à Engenharia Trabalhista e Previdenciária de Alta Complexidade
O cenário atual do Departamento Pessoal exige profissionais que vão além da execução de rotinas. Fiscalizações eletrônicas, mudanças legislativas, riscos trabalhistas e exigências de compliance demandam uma atuação cada vez mais estratégica e especializada.
A Trilogia Premium foi criada para desenvolver essa nova geração de especialistas, conduzindo o participante por uma jornada de evolução técnica que abrange desde a excelência operacional até a gestão de situações complexas envolvendo legislação trabalhista, previdenciária e governança corporativa.
A metodologia foi estruturada em 3 níveis progressivos de desenvolvimento profissional:
DP ELITE I e II – O profissional aprende a executar com excelência.
DP PRIME – O profissional aprende a identificar riscos e blindar a organização.
DP BLACK – O profissional aprende a solucionar situações complexas, construir estratégias e atuar em cenários normalmente reservados a consultores, peritos, auditores e especialistas.
PÚBLICO ALVO: Analistas, assistentes, auxiliares e coordenadores de Departamento Pessoal, profissionais de Recursos Humanos, contadores, técnicos em contabilidade, empresários, gestores, administradores, consultores, auditores internos, profissionais de compliance trabalhista, estudantes das áreas de Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas e Direito, bem como advogados que atuam ou desejam atuar nas áreas trabalhista e previdenciária.
INSTRUTOR(A): Andres Jimenez – Advogado, especialista em Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista, Direito Previdenciário, Direito Penal e Direito Processual Penal. Consultor em Gestão Empresarial, com experiência na implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade – consultoria CENOFISCO). Instrutor por diversas entidades como CRC-SC, SESCON’s e SINDICONT’s de SC, SESCAP-PR e SESCAP-PE, com vasta experiência em cursos voltados também a Órgãos Públicos em Brasília, como TCU, Banco Central, Banco do Brasil, CONAB, além de TRE-SP, Prefeituras e Câmaras de Vereadores de diversas cidades. Instrutor da FECONTESC (Federação dos Contabilistas do Estado de Santa Catarina), atuando na pasta do PEC – Projeto de Educação Continuada, desde o ano de 2014.
MÓDULO 1
CONTRATAÇÕES INTELIGENTES E ESTRUTURAÇÃO PREVENTIVA
MÓDULO 2
ENGENHARIA DA JORNADA DE TRABALHO
MÓDULO 3
FOLHA DE PAGAMENTO E CÁLCULOS CRÍTICOS
MÓDULO 4
BENEFÍCIOS CORPORATIVOS E INDICADORES ESTRATÉGICOS
ESTUDO DE CASO INTEGRADOR
DESAFIO EXECUTIVO ELITE
Os participantes atuarão como especialistas responsáveis por identificar, corrigir e prevenir inconsistências operacionais capazes de gerar passivos trabalhistas, previdenciários e financeiros, utilizando técnicas de auditoria preventiva e gestão estratégica de Departamento Pessoal.
NÍVEL II – DP PRIME
Inteligência Corporativa, Compliance e Blindagem Trabalhista
Objetivo
Desenvolver competências voltadas à auditoria, compliance, prevenção de riscos e governança trabalhista e previdenciária.
Módulo 1 – Auditoria Trabalhista e Compliance Corporativo
Módulo 2
Terceirização, Pejotização e Novas Formas de Contratação
Módulo 3
Gestão Previdenciária Estratégica
Módulo 4
Retenções Previdenciárias e Jurisprudência Estratégica
Estudo de Caso Integrador
DESAFIO PRIME
Operação Blindagem Corporativa
Os participantes atuarão como consultores responsáveis por identificar vulnerabilidades ocultas e construir mecanismos de compliance capazes de proteger a organização contra passivos trabalhistas e previdenciários.
NÍVEL III – DP BLACK
Engenharia Trabalhista e Previdenciária de Alta Complexidade
Objetivo
Capacitar especialistas para atuar em operações de alta complexidade envolvendo planejamento previdenciário, recuperação de créditos, operações societárias e grandes passivos corporativos.
Módulo 1 – Remuneração Estratégica e Estruturas Complexas
Módulo 2 – Planejamento Previdenciário Empresarial e Recuperação de Créditos
Módulo 3 – Operações Societárias e Regularização Previdenciária
Módulo 4 – Laboratório de Casos Extremos
Estudo de Caso Integrador
DESAFIO BLACK
Sala de Guerra Empresarial
Os participantes atuarão como uma consultoria especializada encarregada de solucionar cenários críticos envolvendo fiscalização, passivos ocultos, riscos previdenciários, operações societárias e desafios corporativos de alta complexidade.
💰 Condição especial para associados: valor equivalente a dois cursos de 8 horas, com a vantagem do desconto para associado.
💳 Parcelamento no boleto em 2x.
Será um prazer atender você
Segunda a Sexta | das 8h às 17h48
